【黨建工作】 集團領(lǐng)導(dǎo)到天材公司督導(dǎo) “不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項治理工作

                                      【黨建工作】

集團領(lǐng)導(dǎo)到天材公司督導(dǎo)

“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項治理工作

日前，冶金集團黨委副書記、工會主席沈國俊，紀委書記劉玉帶隊到天材公司對“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項治理工作進行督查。天材公司黨總支書記、紀律檢查委員及相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。

會上，天材公司主要負責(zé)同志對天材公司開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作情況進行了全面匯報。集團公司督導(dǎo)組對天材公司開展專項治理工作予以充分肯定，指出天材公司專項治理工作有內(nèi)容、有措施、有形式，做到了高度重視、扎實推進。通過聽取匯報、審閱資料能充分感受到通過專項治理工作開展，天材公司整體管理水平得到有效提高。最后，集團黨委副書記、工會主席沈國俊同志對開展好此項工作提出要求：

一是細化工作。進一步提高工作認識，健全完善各類工作臺賬，明確整改時間和責(zé)任部門，抓好整改措施的有效落實，確保發(fā)現(xiàn)問題及時解決，立整立改，長期堅持。同時將基礎(chǔ)資料細化分類，按冊保存，工作進展一目了然。

二是突出重點。要在充分領(lǐng)會上級政策和精神的基礎(chǔ)上，重點做好國企黨建工作和混合所有制改革的推進工作。抓住新一輪國企改革的機遇，從行動上積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，引入社會資本，以混改為手段，建立起適應(yīng)企業(yè)長久發(fā)展的新的體制和機制，從而激發(fā)企業(yè)的活力和競爭力。

三是選樹典型。圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理工作整治重點，既要加大對反面典型的曝光力度和問責(zé)處理，又要做好正面典型的選樹和宣傳，以點帶面，引導(dǎo)廣大職工敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)，為開展好此次專項治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

四是扎實推進。專項治理工作一定要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際工作相結(jié)合，切實提升干部隊伍整體面貌和企業(yè)經(jīng)營管理水平，提振士氣、加快節(jié)奏、提高效率，促進天材各項任務(wù)目標(biāo)順利完成，全面實現(xiàn)扭虧增盈。