【公司新聞】
天材公司召開中中期推動會,貫徹落實集團
半年工作會議精神
集團半年工作會議召開后,天材公司在7月28日下午和7月31日上午,利用兩個半天的時間,組織全體中層以上干部傳達貫徹冶金集團半年工作會議精神。會上,大家共同學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記、董事長劉玉全同志,總經(jīng)理、黨委副書記胡凌冰同志在冶金集團半年工作會議上的講話,傳達了市委、集團黨委關(guān)于不作為不擔當問題專項治理中期推動會精神。各部門部長還結(jié)合貫徹集團半年工作會議精神及年初職代會所定目標,圍繞各部門工作進行了深入的討論交流,分析了當前存在的問題,并提出了部門下半年工作的思路和措施,各位主管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門上半年取得的成績給予了肯定,對存在的問題進行客觀公正的分析,并結(jié)合公司全年任務(wù)指標及扭虧工作提出下半年工作目標。
公司總經(jīng)理于慶蓮針對下半年工作提出了加大市場開發(fā)力度,提升產(chǎn)、銷量和做好提質(zhì)降耗、降本增效工作兩點要求。
最后,公司黨總支書記、董事長王學(xué)術(shù)指出,此次會議的召開,對公司上下統(tǒng)一思想、理清目標,明確下一步方向、做好下半年的工作、完成全年任務(wù)指標具有很強的指導(dǎo)性。并提出落實中期推動會精神要做好三個結(jié)合。一是要與學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、市十一次黨代會精神結(jié)合起來,強化四個意識,維護核心,鑄就忠誠,用于擔當;二是要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及不作為不但當專項治理結(jié)合起來,要求黨員干部要在各自崗位上履職盡責(zé),發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用,認真開展不作為不擔當行為的專項治理,要對那些履職不力、作風(fēng)不佳、完成任務(wù)不好的干部及部門進行追責(zé)和問責(zé);三是要與落實好職代會各項目標結(jié)合起來,通過對上半年的總結(jié),找出存在的問題,制訂切實可行的措施,逐項分解落實到人,同時要有量化的進度安排,繼續(xù)執(zhí)行“堅持制度,嚴格管理,持續(xù)改進,穩(wěn)步提高”的管理思路,以提質(zhì)、降本、增產(chǎn)、創(chuàng)收為工作重點,實現(xiàn)控虧、逐步減虧、最終扭虧的工作目標,完成好全年各項工作任務(wù)。
同時,公司也將此次會議作為深入落實公司《關(guān)于開展不作為不擔當問題專項治理工作方案》的有力抓手,結(jié)合中層履職考核,促進專項治理工作真管真嚴真擔當,為黨的十九大勝利召開營造和諧的穩(wěn)定環(huán)境和積極向上的良好氛圍。